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                                                          趙琛徽

                                                          拉菲娱乐

                                                          頭像

                                                          學位: 博士

                                                          畢業院校: 北京大學

                                                          郵件: chzhao2000@163.com

                                                          電話:

                                                          出生年月:

                                                          辦公地點:

                                                          個人資料

                                                          • 部門: 拉菲娱乐
                                                          • 性別:
                                                          • 出生年月:
                                                          • 專業技術職務: 教授
                                                          • 學位: 博士
                                                          • 學歷: 博士拉菲娱乐
                                                          • 畢業院校: 北京大學
                                                          • 聯繫電話:
                                                          • 電子郵箱: chzhao2000@163.com
                                                          • 通訊地址: 中國湖北省武漢市東湖新技術開發區南湖大道182號
                                                          • 郵編: 430073
                                                          • 傳真:
                                                          • 辦公地址:
                                                          • 教育經歷:

                                                            武漢化工學院,工學學士

                                                            中南財經大學,經濟學碩士

                                                            北京大學,管理學博士

                                                          個人簡介

                                                                  男 ,湖北省大悟縣人,北京大學光華管理學院博士,現任中南財經政法大學教授、博導,人力資源管理系主任 ,湖北省戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃人力資源管理專業負責人 ,國際人力資源開發與管理研究所所長 ,南湖人才開發公司(模擬)董事長 ,兼任湖北省人民政府諮詢委員 ,湖北省委宣傳部人才隊伍建設首席專家,湖北省人才公共服務智庫專家 ,馬工程教材《人力資源管理》教育部特聘專家 ,中國人力資源開發研究會常務理事 ,中國人力資源開發研究會知識技能競賽理事會副會長  ,中國高校商務管理研究會常委理事 ,湖北省人力資源學會副會長兼人才培養專業委員會主任 ,湖北省人力資源經理協會首席專家 ,爲國家電網、中國移動、中國長航、中國銀行和烽火通信等200多家企事業單位人力資源管理變革和文化構建提供過諮詢和培訓服務工作。

                                                                  近年來在《Journal of Knowledge Management》、《中國工業經濟》、《經濟管理》、《中國人力資源開發》、《中國行政管理》等學術期刊上發表論文50餘篇 ,出版著作3部,主編和參編教材5部;主持含國家社科基金項目在內的省部級以上縱向研究課題8項和各類企事業單位橫向研究研究課題20多項。教學研究成果獲湖北省一等獎2次、科研成果獲原國家人事部一、二、三等獎各1次、政策諮詢成果獲湖北發展研究獎二、三等獎各1次 ,企業諮詢服務成果獲得第二十四屆全國企業管理現代化創新成果二等級(國家級),2006年研究成果獲得國家領導人賀國強同志親自頒發獲獎證書,2013年研究成果獲得中央政治局委員、原湖北省省委書記李鴻忠同志的重要批示 ,2011年拉菲2教學獲中南財經政法大學一等獎,2012年入選湖北省社會科學優秀青年學者,2014年入選文瀾青年學者,2016年被湖北省科學技術協會授予創新創業優秀個人稱號,榮獲中國人力資源開發研究會頒發的特別貢獻獎,曾4次榮獲中南財經政法大學學生就業特別貢獻個人獎。


                                                          社會職務

                                                          中國人力資源開發研究會(國家一級學會)常務理事

                                                          中國人力資源開發研究會知識技能競賽理事會副會長

                                                          中國人力資源開發研究會適度勞動分會常務理事

                                                          全國高校商務管理研究會常務理事

                                                          湖北省人民政府諮詢委員

                                                          湖北省委宣傳部人才隊伍建設首席專家

                                                          湖北省人才公共服務智庫專家

                                                          湖北省人力資源學會副會長兼人才培養專業委員會主任

                                                          湖北省人力資源“政產學研用”合作聯盟常務副會長兼祕書長

                                                          湖北省人力資源經理協會首席專家




                                                          研究領域

                                                          人力資源管理

                                                          人才開發與管理

                                                          職工文化與企業文化

                                                          積分制管理

                                                          年長員工管理及老年人力資源開發

                                                          產學融合與校企合作







                                                          開授課程

                                                          《人力資源開發與管理前沿專題》

                                                          《人力資源管理模式創新》

                                                          《人力資源管理實驗》

                                                          《HRBP模式與方案》

                                                          《目標管理理論、案例與方案》

                                                          《績效考覈與薪酬管理方案設計》

                                                          《全面薪酬管理與方案設計》

                                                          《企業股權激勵與方案設計》

                                                          《員工積分制管理與方案設計》

                                                          《跨國公司人力資源管理》

                                                          《職工文化建設與體系設計》

                                                          《新時代企業文化創新》

                                                          《產學融合與校企合作模式》

                                                          科研項目

                                                          論文

                                                          科技成果

                                                          榮譽獎勵

                                                          2017年對國家電網公司的諮詢服務成果獲第二十四屆全國企業管理現代化創新成果二等獎(國家級)

                                                          2016年獲中國人力資源開發研究會頒發的特別貢獻獎

                                                          2016年被湖北省科學技術協會授予創新創業優秀個人稱號

                                                          2016年對國家電網湖北公司的諮詢服務項目獲湖北公司一等獎

                                                          2014年獲湖北省“高校系統踐行羣衆路線好黨員、好乾部先進典型”

                                                          2014年獲湖北省發展研究優秀成果二等獎

                                                          201312湖北省原省委書記李鴻忠同志和常務副省長王曉東同志對研究成果做出重要批示 ,獲全省表彰

                                                          2013年獲湖北省第七屆優秀教學成果一等獎

                                                          2013年獲湖北省發展研究優秀成果三等獎

                                                          2012年獲中南財經政法大學拉菲2教學一等獎

                                                          2009年獲湖北省第六屆優秀教學成果一等獎

                                                          2006年保先理論研究論文獲湖北省特等獎,入選全國保先優秀理論成果100篇,作爲保先理論研究十大代表受到中央領導人曾慶紅、吳官正、賀國強等同志的頒獎

                                                          2005年獲原國家人事部科研成果三等獎

                                                          2001年獲原國家人事部科研成果二等獎

                                                          1999年獲原國家人事部科研成果一等獎
















                                                          工作經歷

                                                          2011年--今 ,中南財經政法大學 ,教授、博士生導師

                                                          2009年,中南財經政法大學,教授、碩士生導師

                                                          2005年 ,中南財經政法大學,副教授、碩士生導師

                                                          2000年,中南財經政法大學 ,講師

                                                          1998年 ,中南財經大學,助教

                                                          1990--1995年 ,安徽省銅陵市新橋硫鐵礦,助理工程師