狄金森致力于在所有操作中协作,响应能力和透明度。

教师,员工,学生和校友都在学院治理中发挥着重要作用。所有大学成员都通过全面的委员会结构提供意见,并通过帮助受托人董事会,学院总统和主席的员工制定学院的战略计划,运营预算和众多政策的开放式计划。


受托人董事会

受托人董事会

董事会为学院提供了唯一的信托责任,监督基本政策的事项,选出学院总统并审查总统的表现。


大学生

大学生

总统借着学院的学院,与狄金森的使命和战略计划一致。


总统的领导团队

总统的领导团队

总统的员工由领导大学部门的副总裁组成;普罗斯特;员工主任;和一般律师。总统的工作人员管理各自的部门,并与总统和受托人董事会合作,落实大学的战略计划。


战略计划

战略计划

学院的战略规划过程是其成功的关键因素。该协同过程包括透明度,通过征求社区的意见来构建共识。